Consultant: Stellenangebote in Österreich
Aktuell 70 Ausschreibungen für Consultant bei Arbeitgebern in Österreich.
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Consultant: Stellenangebote in Österreich
AI & Data Science Consultant (all genders)
Accenture Austria
Als AI & Data Science Consultant treiben Sie datengetriebene Transformationen und KI-gestaltete Zukünfte für Kunden voran. Sie entwickeln und implementieren innovative KI- und Datenlösungen, von der Strategie bis zur produktiven Anwendung, und schaffen messbaren Geschäftswert.
Consultant / Manager Sourcing & Procurement (all genders)
Accenture Austria
Als Consultant / Manager im Bereich Sourcing & Procurement hilfst Du Firmen dabei, in der Beschaffung Effizienz zu sorgen, indem Du sie bei Prozessoptimierung, Kostenreduzierung und Transformation der Einkaufsfunktion unterstützt. Du führst Teams in Kundenprojekten, leitest die Angebotserstellung und treibst innovative Themen voran.
Senior Consultant / Manager (all genders) Forensic
Deloitte Austria
Die Rolle berät internationale Finanzinstitute bei der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung, leitet Projekte zur Implementierung regulatorischer Anforderungen und unterstützt bei der Durchführung von Projekten im Risikomanagement.
Banking Consultant / Manager
Accenture Austria
Als Banking Consultant/Manager gestalten Sie bei Accenture Transformationsinitiativen für Finanzinstitute. Sie verbinden Branchenwissen mit Technologie, um neue Geschäftsmodelle und Prozesse zu entwickeln und umzusetzen.
Technologie-Berater:in - Cloud-Innovation (all genders)
Accenture Austria
Als Technologie-Berater:in analysierst, konzipierst und implementierst du moderne Cloud-Architekturen und innovative Lösungsansätze für Kunden, um deren Transformation zu beschleunigen und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Junior Consultant (all genders) Forensic
Deloitte Austria
Als Junior Consultant im Bereich Forensic beraten Sie Finanzinstitute bei der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung, unterstützen bei der Implementierung regulatorischer Anforderungen und analysieren rechtliche Fragestellungen. Sie erstellen Hintergrundprofile und führen Netzwerkanalysen durch, um Risiken zu identifizieren.
Senior Consultant SAP Payroll / SuccessFactors (all genders)
Accenture Austria
Als Senior Consultant SAP Payroll / SuccessFactors gestalten Sie HR-Prozesse in modernen Unternehmen mit, indem Sie Kundenprojekte von der Anforderungserfassung bis zur Implementierung begleiten. Sie übernehmen Verantwortung für Arbeitsabläufe in internationalen Projekten und beraten Kunden zu österreichischer Entgeltabrechnung und HR-Prozessoptimierung.
Digital Payments Consultant / Manager
Accenture Austria
Als Digital Payments Consultant / Manager gestalten Sie die Weiterentwicklung des europäischen Zahlungsverkehrs mit. Sie entwickeln zukunftsweisende Lösungen für Kunden, begleiten deren Transformation und analysieren Markt- und Technologietrends.
(Junior) Consultant (all genders) Advisory/Governance, Risk & Internal Controls
Deloitte Austria
Diese Position berät Banken bei der organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung von Corporate Governance Systemen. Sie analysieren, bewerten und optimieren Geschäftsprozesse und Kontrollen, um Risiken zu identifizieren und die Compliance- und Risikokultur zu verbessern.
Senior Consultant - SAP Accounting (all genders)
Accenture Austria
Als Senior Consultant – SAP Accounting (all genders) bist du die zentrale Anlaufstelle für SAP-gestützte Finanzprozesse. Du arbeitest eng mit unseren Kunden und internationalen Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Systeme zukunftssicher zu gestalten.
(Junior) Consultant (all genders) Strategisches Bilanzmanagement
Deloitte Austria
Das interdisziplinäre BTCM Expert:innenteam berät Klient:innen in der FSI Branche zu Themen wie strategische Bankenplanung, Bilanzoptimierung und regulatorische Rahmenbedingungen. Die Rolle beinhaltet die Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, die Begleitung der Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen und die Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse.
(Junior) Consultant (all genders) - Advisory/Nachhaltiges Risikomanagement
Deloitte Austria
Die Rolle beinhaltet die Entwicklung und Implementierung von quantitativen Methoden für das Nachhaltigkeitsrisikomanagement, die Analyse von Daten und den Aufbau von Datenstrukturen sowie die Bewertung von Finanzinstrumenten im klassischen und ESG-Risikomanagement.
(Junior) Consultant (all genders) - Advisory/Quantitative Finance
Deloitte Austria
Die Rolle beinhaltet die Beratung von Kunden bei quantitativen Fragestellungen und die Arbeit an Konzeptions- und Implementierungsprojekten im Bereich Risikomanagement, die Bewertung von Finanzinstrumenten und die Entwicklung innovativer quantitativer Lösungen.
(Junior) Consultant (all genders) im Bereich Sanierungs- und Abwicklungsplanung
Deloitte Austria
Die Rolle beinhaltet die Analyse und Umsetzung europäischer und nationaler regulatorischer Vorgaben im Bereich Sanierungs- und Abwicklungsplanung für Banken und Finanzdienstleister. Dies umfasst die Beratung zu Recovery & Resolution Planning, Krisenvorsorge und die Erstellung von Management-Präsentationen und Berichten.
(Junior) Consultant (all genders) Advisory / Payments Services
Deloitte Austria
Die Stelle beinhaltet die Unterstützung bei der Erarbeitung technischer und fachlicher Lösungen im Bereich Zahlungsverkehr, die Mitgestaltung von Strategien und die Konzeption branchenspezifischen Lösungen. Weiterhin wird bei der Implementierung und Optimierung von Prozessen und Systemen sowie bei der Beurteilung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und der Durchführung von Sicherheitsassessments mitgewirkt.
Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Employee Central Time
Deloitte Austria
Als Senior Consultant SAP SuccessFactors Employee Central Time managen Sie HR-Technologie-Projekte und begleiten die Implementierung von SAP SuccessFactors, mit Fokus auf Employee Central und Time Management. Sie beraten strategisch, implementieren technisch und vertiefen Ihr Wissen in Human Capital Themen.
Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Performance & Goals
Deloitte Austria
Als Senior Consultant im Bereich HR Transformation begleiten Sie Kunden bei der Implementierung von SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Performance & Goals. Sie sind für die strategische Beratung, technische Implementierung und den gesamten Projektprozess verantwortlich.
Senior Consultant (all genders) Human Capital
Deloitte Austria
Als Senior Consultant im Bereich Human Capital begleiten Sie Top-Kund:innen bei Transformationsprozessen wie Digitalisierung und strategischen Neuausrichtungen. Sie konzipieren und setzen komplexe Beratungsprojekte in den Bereichen Workforce und HR-Transformation um, pflegen Kundenbeziehungen und entwickeln Methoden weiter.
Senior Consultant (all genders) Workday
Deloitte Austria
In HR Transformation begleiten wir Kunden bei der Neuausrichtung von Personalabteilungen, entwickeln Technologiestrategien und implementieren HR-Technologien. Die Rolle beinhaltet Projektmanagement im Bereich HR-Technologie, Erhebung von Kundenanforderungen, Konzeption von Workshops und Stakeholder-Management.
(Senior) Consultant (all genders) Cyber Security
Deloitte Austria
Als (Senior) Consultant im Bereich Cyber Security unterstützen Sie Kunden bei technischen Sicherheitslösungen, von der Analyse bis zur Implementierung, und tragen zur Entwicklung von Kundenbeziehungen und des Angebotsportfolios bei.